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Droit social : Modifiation du contrat de travail

Les termes du contrat de travail ne sont pas imuables.

Les conditions de travail peuvent évoluées en fonction du marché.

Il peut s'agir du lieu de travail, de la durée du travail, des horaires de travail, ou encore de la rémunération.

Le refus de modification des conditions de travail peut avoir des conséquences lourdes puisqu'il peut justifier un licenciement.

Votre Avocat sera à vos côtés pour vous conseiller dans vos choix.

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